Auxiliar contable y administrativo
responsable de la gestión contable y administrativa de la empresa. Se encarga del registro de transacciones, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes financieros básicos y apoyo en auditorías.
Responsabilidades
registro diario de transacciones contables (ingresos, egresos, facturas, pagos, etc.).
Conciliación de cuentas bancarias y cierre de mes.
Elaboración de reportes financieros básicos y estados de resultados.
Clasificación y archivo de documentos contables físicos y digitales.
Apoyo en la preparación y presentación de declaraciones fiscales (iva, isr, retenciones).
Gestión de facturación y control de facturas pendientes.
Soporte durante auditorías internas y externas.
Gestión administrativa diaria: atención de llamadas, correos, logística de reuniones, control de insumos, compras y coordinación con proveedores.
Gestión de nómina y contratos (pre‑nómina, contratos, documentación laboral).
Control y seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar.
Requisitos
licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines (preferible). Se aceptan estudios superiores completados.
Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferentemente en sector de construcción o servicios financieros.
Conocimientos sólidos en contpaq, aspel, sap o quickbooks.
Dominio de excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros) y office.
Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, ética profesional y capacidad de aprendizaje.
Inglés intermedio es deseable (para algunos roles).
Condiciones y beneficios
tipo de puesto: tiempo completo, permanente.
Sueldo: $8,000 – $15,000 mxn mensuales (varía según ubicación y experiencia).
Ubicación: remoto, híbrido o presencial según la zona (qro., puebla, durango, oaxaca, etc.).
Beneficios: opción a contrato indefinido, prestaciones de ley, vacaciones, seguro médico, bonificaciones y oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Término de jornada: horario de 8:00–18:00, sábados 10:00–14:00 (varía por ubicación).
Aplicación
envíe su cv y carta de presentación para ser considerado. Se evaluará la experiencia, competencias y perfil de cada candidato.
#j-18808-ljbffr