Descripción
expectativas sobre el puesto
* asegurar el desarrollo e implementación de procesos de desarrollo territorial de manera pertinente, adecuada y sostenida.
funciones de manera no limitativa
* analizar y brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del programa, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos planteados. Especialmente en el área de adaptación de cambio climático y desarrollo económico.
* generación de alianzas con actores clave para la implementación del programa nacional, del sector público, privado y social.
* facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del programa a nivel nacional (lo regional corresponde a los coordinadores territoriales).
* contribuir en los procesos de diseño de propuestas de financiación en conjunto con coordinación de programas, monitoreo y evaluación, y financiación.
* elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.
* documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas, cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos de este.
* vinculación y fortalecimiento de capacidades de los equipos implementadores de procesos (equipos propios).
* realizar el seguimiento al sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje de aea méx (meal por sus siglas en inglés).
documentación
* cv reducido (máximo 2 cuartillas).
* carta de exposición de motivos explicando cómo su perfil se ajusta a las características de la vacante.
perfil personal
* comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.
* sensibilidad social y empatía para recopilar información trabajar en ambientes complejos con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
* responsable y confiable que garantice la confidencialidad de la información y de los casos atendidos del territorio.
* capacidad de colaboración y trabajo en equipo, con habilidades de comunicación asertiva en contextos multiculturales.
* capacidad de acompañamiento, orientación y potencialización de los equipos operativos.
* facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
* sobresaliente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.
* planeación estratégica y gestión del tiempo.
* manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.
perfil/requisitos
formación académica
* licenciatura en las áreas de desarrollo territorial, desarrollo comunitario, sociología, comercio, administrativas, económicas, ciencias sociales o afín.
* maestría o diplomado en desarrollo rural, desarrollo territorial, gestión de proyectos y cooperación internacional, principalmente.
conocimientos
* diagnósticos territoriales.
* desarrollo social y comunitario, desarrollo económico con colectivos en vulnerabilidad.
* desarrollo territorial y gestión para su sostenibilidad.
* desarrollo de planes de desarrollo y planeación.
* desarrollo humano y de colectivos.
* agenda 2030 y objetivos de desarrollo.
* metodologías de diseño de diagnósticos y programas sociales.
* sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos e impacto.
* paquetería informática microsoft office.
* proyectos de tecnologías limpias en comunidades rurales para el cuidado del medio ambiente.
* planes de negocio en emprendimientos rurales.
* convención de los derechos a la niñez.
experiencia laboral
* mínima de 3 años en coordinación de equipos y gestión de equipos para su desarrollo.
* manejo de diagnósticos y gestión con metodologías participativas y lúdicas.
* experiencia en diseño, documentación e investigación en temas de desarrollo social y económico.
* manejo de metodologías de monitoreo y evaluación de intervenciones sociales.
* experiencia en diseño metodológico y desarrollo de proyectos de intervención.
* experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil.
* experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo comunitario.
* desarrollo de sesiones y contenidos en educación para la vida y la paz.
* experiencia acciones vinculadas a manejo sostenible de recursos naturales, y cuidado de las personas.
* desarrollo de apuestas de mejora de la economía comunitaria.
* manejo de vehículo automotriz estándar.
habilidades y experiencia
* investigación social, económica y financiera aplicada.
* metodologías de sistematización y documentación de información.
* metodologías para la medición y superación de la pobreza.
#j-18808-ljbffr