Funciones principalesexamenes médicos de primer ingresorealizar prubeas antidrogas a personal de primer ingresollenado de carpeta de expediente medico del personalllenado de formatos st7capacitacion a personal de primer ingresobrindar atencion medica a personal de la empresallenar formato de accidentabilidadllevar a cabo campañas de saludllevar a cabo programa de salud empresarialrealizar inventario de botiquin de primeros auxiliossurtir la farmacia internallenar formatos de salid medica del personalrealizar campañas par prevención de riesgos laboralesvigilancia de salud laboraleducacion y promoción a la saludresponsabilidadesdebe conocer las características de los puestos de trabajo, las materias primas, las herramientas; así como los riesgos asociados, por medio de inspecciones periódicas, visitas técnicas y de reconocimiento.participa de forma transdisciplinaria en el análisis de los riesgos laborales y en la implementación y seguimiento de los planes preventivos.planifica acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida laboral, mediante estrategias encaminadas a la promoción de la salud y prevención de riesgos derivados del trabajo.detectar tempranamente las alteraciones en el proceso de salud, que pueda presentarse en la población laboral y en los grupos riesgo.encargado de promover, planificar, ejecución y evaluación de los planes de emergencia.establece planes de seguimiento y control de salud, para los puestos o grupos laborales de riesgo.elabora un diagnostico general de la condiciones de trabajo y la salud de la población trabajadora.elabora e interpreta las estadísticas epidemiológicas de la salud de la población laboral.díseña planes de reinserción laboral posterior a una incapacidad prolongada por enfermedad o accidente.capacita y sensibiliza de forma continua a la población trabajadora medinate programas educativos, según las necesidades detectadas en el diagnostico de salud, de forma individualizada o en grupos.efectua actividades de promoción de la salud laboral.fomenta una cultura de salud y prevención en la organización.identifica problemas de salud laboral reales o potenciales de la población trabajadora.realiza planes de atencion de enfermería basados en la valoración continua del trabajador y su entorno laboral.conocer las características y las posibles lesiones de los accidentes o enfermedades laborales.brinda la atencion clínica, mediante un método sistematico y organizado, además de dar seguimiento y evaluación de la efectividad de la misma.proporcionar una atencion integral a la poblatoria trabajadora, para la recuperación de la salud y su reinserción laboral.conocer y aplica el marco legal y normativo en legislación laboral en mexico.elabora y analiza los indicadores preventivos y de siniestralidad, para la elaboración del informe de gestion preveentiva.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,* - $12,* al mesventajasdescuento de empleadosestacionamiento de la empresaopción a contrato indefinidoteléfono de la empresauniformes gratuitosvales de despensalugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr