*objetivos principales*:- reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo,mandos medios y gerenciales.- elaboración proyectos semanal y quincenal de procesos a 15/30 empleados aproximadamente.- reporte general de evaluaciones psicométricas.- descripciones de puesto.- altas, bajas y modificaciones en idse (personal eventual).- diseño, elaboración y aplicación de estudios socioeconómico- laborales con base en las necesidades del cliente.- coordinación de los encuestadores para la visita domiciliaria y solicitud de referencias laborales.- reportes periódicos a clientes (incidencias del personal operativo y administrativo) para elaborar en conjunto, estrategias de reducción de rotación y ausentismo.- resolución de incidencias del área y contingencias surgidas en los equipos a cargo.- supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.- comunicación regular con los clientes y resolución de incidenciastipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $8,384.59 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- ayuda o servicio de transporte- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de la vista- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono de puntualidad- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial