Empresa líder en giro de rosticerías, solicita director de recurso humanos con experiência masiva para liderar eficazmente las actividades relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento, la retención del personal, el desarrollo organizacional y todas las demás funciones inherentes al área.
Sus principales
funciones:
desarrollar en una plataforma los kpis por cada posición.
Desarrollar estrategias de comunicación interna entre pares, desde nível directivo, gerenciales y punto de venta; así como entre áreas. Lograr ser vista como un área que se preocupa por el desarrollo de la empresa y de los colaboradores.
Control de nómina (se maneja internamente)
responsable de encontrar los mejores talentos dentro del mercado y de desarrollar a los colaboradores internos.
Trabajo conjunto con áreas de finanzas, comercial, sistemas, marketing y retail - punto de venta.
Soporte para los colaboradores que trabajan en departamentales y otros distribuidores estratégicos.
Lograr que la empresa sea una marca top empleadora
*requisitos*:
- experiência en industrias de alimentos
- nível mínimo de licenciatura en las carreras de recursos humanos, administración, ingeniería, psicología o afín.
- experiência de 10 años en el área de recursos humanos manejando áreas como atracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación, nómina, etc.
- que haya manejado hc de 500 personas
- disponibilidad de laborar ocasionalmente o cuando se requiera sábado y domingo.
- manejo de automóvil estándar
cualidades personales:
- perfil proactivo y con un fuerte deseo por desarrollarse en su área de trabajo.
- tolerancia a la frustración
ofrecemos:
pago semanal
apoyo funerario
caja de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- fines de semana
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial