Overviewcarreras para sonreíren pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.en el corazón de compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.procesar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nómina local del país, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de latam.se requiere validar y capturar información, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento, así como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.responsibilitiesresponsabilidad:procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nómina local del país.comunicación continua con hr y hrops local.generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.análisis de reportes y de información del área.seguimiento a casos extraordinarios por correo.llenado de bitácoras de validación de información.qualificationsrequisitos:licenciatura en administración, contador público, psicología o carrera afín con interés en recursos humanos.analítico.proactivo.buena comunicación.trabajo bajo presión.resolución de conflictos.conocimiento de excel (tablas dinámicas, funciones básicas y avanzadas).
habilidad de comunicación.capacidad alta de análisis y atención al detalle.organizado.trabajo en equipo.
#j-*-ljbffr