Responsable de la administración del del departamento de diseño, como del personal y la asignación de tareas de cada colaborador para cumplir con los nuevos desarrollos y productos que la planta requiera.
actividades
1.- tomar las solicitudes de los requerimientos de nuevos desarrollos a realizar
2.- asignación de tareas al personal de diseño
3.- análisis de muestras
4.- cambios de materiales
5.- asegurar que el personal cuente con todo lo necesario para llevar a cabo sus funciones
6.- seguimiento de muestras
7.- solución de problemas ajenos al desarrollo que se pueden presentar en producción
8.- distribución de información
9.- envió y evaluación de color de muestras para igualación de tono
10.- revisión de datos técnicos del producto.
11.- pruebas con nuevos materiales.
conocimientos
* análisis de materiales
* conocimiento de tejido circular
* desarrollo de producto
* conocimientos de herramientas de diseño: illustrator, corel, etc.
requisitos
* edad: entre 25 y 40 años.
* educación: carrera terminada en ingeniería textil, ingeniería industrial, diseño textil, o afines.
* experiencia mínima de 5 años como líder o gerente en empresas textiles o diseño textil.
* preferencia por candidatos que hayan trabajado en boneterías.
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horarios
lunes a viernes: 8:00 a 18:00 hrs.
sábados: 9:00 a 13:00 hrs.
1 hora de comida entre semana.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,000.00 al mes
experiencia:
* ramo textil: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial