Jefe de mantenimiento (tiendas departamentales)
estamos en búsqueda de un jefe de mantenimiento comprometido, organizado y con experiencia en la gestión integral de servicios de mantenimiento para tiendas departamentales, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones.
responsabilidades
* gestionar y supervisar al personal de mantenimiento.
* planificar, coordinar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo y correctivo en tiendas departamentales.
* asegurar el cumplimiento de normas y protocolos de seguridad en todas las actividades.
* coordinar proveedores y supervisar la correcta ejecución de servicios externos.
* realizar actividades administrativas: recepción de mercancía, control de almacén e inventarios.
* elaborar reportes operativos, administrativos y de desempeño del área.
* utilizar herramientas de cómputo para el control y seguimiento de actividades.
* supervisar la correcta ejecución de trabajos de mantenimiento en instalaciones.
* coordinar actividades de electricidad (incluyendo media tensión), plomería e instalaciones hidrosanitarias.
* supervisar trabajos de acabados como pintura, tablaroca y albañilería.
* apoyar en la ejecución de trabajos operativos cuando sea necesario.
requisitos
* ingeniería o licenciatura concluida.
* experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar.
* experiencia en giros inmobiliarios como tiendas departamentales, centros comerciales, hotelería o similares.
* disponibilidad de horario.
* conocimientos sólidos en mantenimiento general (electricidad, plomería, acabados).
* conocimientos básicos de media tensión.
* manejo de personal y liderazgo.
* uso de equipo de cómputo y paquetería básica.
* conocimiento de normas de seguridad.
* deseable experiencia en sistemas de aire acondicionado y refrigeración.
* educación mínima: licenciatura.
* 3 años de experiencia.
competencias
* liderazgo.
* organización.
* toma de decisiones.
* trabajo bajo presión.
* enfoque a resultados.
ofrecemos
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* bono de productividad.
* bono de asistencia.
* estabilidad laboral.
* oportunidad de desarrollo.
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