*en lavartex creemos en tu talento*empresa líder en brindar soluciones en financiamiento y lavado de têxtiles especializadas*solicitamos*:*supervisor de logística*preparatoria o carrera técnica.
*conocimientos*:- mecánica básica, rastreo satelital, seguridad vial y patrimonio familiar, excel, word- experiência de 1 año en puesto similar (operativo, manejo de unidades de carga y administrativo)- indispensable contar con licencia de manejo mercantil estatal o federal.
*funciones*:- capacitar sobre el manejo defensivo a los representantes de ruta para evitar accidentes viales e infracciones de tránsito, cumpliendo con el modelo lavartex.
- capacitar sobre la seguridad vial a los representantes de ruta para crear actitudes de prevención y técnicas defensivas, cumpliendo con el modelo lavartex.
- capacitar sobre trabajo en equipo el cual asegure el cumplimiento a las normas y procedimientos de todos los que integran el área de logística.
- capacitar sobre la calidad en el servicio con la finalidad de incrementar la satisfacción del cliente y mejorar el nível y desempeño de nuestros representantes de ruta.
- capacitar sobre la prevención del alcohol y las drogas con la finalidad de mejorar la calidad de vida individual, familiar y social y cumplir así con el modelo lavartex.
- capacitar sobre mecánica básica con el objetivo de contar los conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas que ayuden a los representantes de ruta a identificar, analizar, diagnosticar y corregir fallas en las unidades de lavartex.
- controlar el combustible de las unidades y generar los indicadores de rendimiento de su zona de gestión, para su análisis y mejor toma de decisiones.
*ofrecemos*:*sueldo 15,000 al mes (antes de impuestos)*bono semanal por cumplimiento a rutas completas y cumplimiento a procesos = $vales de despensa 7% más del sueldo asignado = $1,022 al mes (tarjeta de vales enreed)aguinaldo 30 días por año- ️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)seguro de vida (por muerte accidental o natural)gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)caja de ahorro (al tener la planta)contrato directo con la empresaprestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)