Auxiliar de recursos humanos – zapopan
explora las oportunidades laborales como auxiliar de recursos humanos en zapopan. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento de rr. Hh., apoyando en tareas administrativas, reclutamiento y selección de personal. Las empresas en zapopan buscan candidatos con habilidades organizativas, capacidad de comunicación y conocimientos básicos en legislación laboral. Un auxiliar en zapopan puede participar en la gestión de nóminas, control de asistencia, elaboración de contratos y coordinación de programas de capacitación. Dominar herramientas informáticas y software de rr. Hh. es valorado. Se espera una actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
responsabilidades
* gestión de nóminas y control de asistencia.
* elaboración de contratos y documentación laboral.
* coordinación de programas de capacitación.
* uso de herramientas informáticas y software de rr. Hh.
* manejo de la actitud proactiva y colaboración en equipo.
requisitos
* habilidades organizativas y de comunicación.
* conocimientos básicos en legislación laboral.
* dominio de herramientas informáticas y software de rr. Hh.
anodizados santa maría – auxiliar de recursos humanos – zapopan
empresa líder en acabados de aluminio, ubicada enfrente del centro, solicita auxiliar de recursos humanos.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal.
* integración de expedientes.
* registros internos y actas administrativas.
* disponibilidad de horario.
requisitos
* licenciatura (deseable).
* experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable).
beneficios
* sueldos semanales.
* prestaciones de ley.
* comedor subsidiado.
* oportunidad de crecimiento.
biomédica en línea – auxiliar de recursos humanos – zapopan
empresa líder con más de 17 años de experiencia en ingeniería biomédica y arquitectura hospitalaria. Se busca auxiliar de rr. Hh. con participación en áreas administrativas.
responsabilidades
* administrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores, impresos y electrónicos.
* gestionar bases de datos de rr. Hh. (altas, bajas, vacaciones).
* preparar documentación para políticas y procedimientos internos.
* organizar y supervisar programas de capacitación.
* colaborar en la planificación de eventos internos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos.
* experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
* habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad.
* conocimientos básicos de g suite y paquete office.
beneficios
* salario competitivo: $10,000 – $12,000 libres de impuestos.
* prestaciones de ley: aguinaldo, ptu, prima vacacional.
* horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
* ubicación: zapopan, jalisco.
auxiliar de recursos humanos – (sin empresa) – (sin ubicación)
responsable de actividades de pre‑nómina, reclutamiento y selección, seguimiento de procesos, capacitación, control de expedientes y gestión de procesos administrativos de rh.
responsabilidades
* captura y revisión semanal y quincenal de pre‑nómina.
* reclutamiento y selección: publicación de vacantes, entrevistas y ferias de empleo.
* seguimiento de procesos de entrevistas, contratación e inducción.
* capacitación: inducción, seguimiento y evaluación de nuevos ingresos.
* control y administración de procesos del área de rh y gestión de expedientes y documentos.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología o afín.
* experiencia: prácticas profesionales en el área.
beneficios
* caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
empresa de giro electrónico automotriz – auxiliar de recursos humanos – guadalajara
importante empresa de giro electrónico automotriz busca auxiliar de recursos humanos turno 1.
requisitos
* licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, trabajo social o afín.
* experiencia mínima de 1 año en administración de personal.
* disponibilidad para turno matutino.
* preferentemente inglés básico‑intermedio.
responsabilidades
* conocimiento en lft e imss.
* control documental (expedientes, papeletas de movimientos y vacaciones, actas administrativas).
* administración de personal (incidencias, control de bases de datos, dotación y control de uniforme y epp).
* atención a colaboradores (entrega de recibos de nómina, recepción de solicitudes y atención a dudas).
beneficios
* salario mensual a partir de $12,500 según experiencia.
* vales de despensa del 7 %.
* prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro 5 %, comedor subsidiado, transporte o apoyo de transporte).
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
amco – auxiliar de recursos humanos – zapopan
amco es una empresa pionera en innovación educativa, ofreciendo sistemas de aprendizaje, tecnología educativa, consultoría y servicios de capacitación a escuelas privadas en más de 14 países.
responsabilidades
* apoyar en la recolección y análisis de datos sobre gestión del personal, ausencias y desempeño.
* colaborar en la administración y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
* asistir en la elaboración de reportes básicos sobre la gestión de recursos humanos.
* apoyar en la identificación de necesidades de capacitación.
* colaborar en la planificación y ejecución de talleres de capacitación.
* brindar apoyo en la mejora de procesos administrativos del área de recursos humanos.
* ofrecer soporte en diversas actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal.
requisitos
* educación: técnico o licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración, estadística o afines.
* experiencia valorada en áreas administrativas, recursos humanos o análisis de datos.
* habilidades: capacidad de análisis de datos básicos (excel, google sheets), conocimientos básicos en psicometría o disposición para aprender.
* organización, atención al detalle y actitud proactiva.
* capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender.
* habilidad para comunicarse de manera efectiva y proactiva.
beneficios
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* prestaciones superiores a las de ley (sgmm, seguro de vida, fondo de ahorro).
empresa ferretero – auxiliar de recursos humanos
reconocida empresa en el ramo ferretero busca talento para el área de recursos humanos con expectativa salarial de $12,000 libres mensuales. Horario fijo y jornada laboral establecida.
responsabilidades
* reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
* soporte en relaciones laborales y administración de personal.
* gestión de beneficios sociales.
* comunicación interna.
* prevención de riesgos laborales.
requisitos
* licenciatura en administración de personal o relaciones laborales (o afín).
* 2 años de experiencia.
* capacidad de coordinación de planes de carrera y reclutamiento efectivo.
beneficios
* salario de $12,000 al mes.
* horario: lunes a viernes, con posibilidad de fines de semana.
* plan de guardia sábado y días de guardia en el fin de semana.
* beneficios suplementarios: seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa.
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