IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA SOLICITA
Director a de Recursos Humanos
Un director de recursos humanos para una empresa de seguridad privada es el líder estratégico encargado de gestionar todo el ciclo de vida del personal, desde la selección y contratación hasta la capacitación, el desarrollo y la retención de empleados operativos y administrativos. Sus responsabilidades clave incluyen la aplicación de políticas de RRHH, el cumplimiento de regulaciones legales y de seguridad social, la gestión del desempeño y el clima laboral, y el desarrollo de programas de compensación y reconocimiento para el talento humano.
Requisito Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Administración,Psicología o afín,
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en empresa de Seguridad Privada
Funciones
Reclutamiento y selección de personal
Armado de expedientes
Seguimiento de incidencias y elaboración de nómina
Altas y bajas de personal
Evaluación de clima laboral
Manejo de conflictos
Coordinación de eventos
Diseño y ejecución de programas de formación de empleados
Actualización de datos de trabajadores
Habilidades y Conocimientos Requeridos
Conocimiento de la Industria Una sólida comprensión de la industria de la seguridad privada es fundamental para gestionar el personal de manera efectiva.
Legislación Laboral y de Seguridad Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones aplicables en materia laboral y de seguridad social.
Habilidades de Reclutamiento y Selección Experiencia probada en atraer, evaluar y contratar talento, especialmente personal operativo para la seguridad.
Habilidades de Comunicación y Negociación Capacidades efectivas para comunicarse con el personal, la dirección y los sindicatos.
Visión Estratégica Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos de la empresa.
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📌 Director De Recursos Humanos
🏢 Lemon.y
📍 Zapopan