SEPTIEMBRE GERENTE ENTRENAMIENTO LA PAZUbicación: La PazEmpresa: Grupo BafarExperiencia requerida: 1 añoDescripción del puestoGrupo Bafar, una compañía líder en la industria alimentaria con un fuerte compromiso hacia la calidad y la innovación, está en busca de un GERENTE ENTRENAMIENTO para unirse a nuestro equipo en La Paz.
Esta posición es fundamental para el desarrollo y la capacitación de nuestro personal, asegurando que se mantenga un alto estándar de habilidades y conocimientos que respalden nuestras operaciones y objetivos comerciales.El candidato ideal será un profesional altamente motivado, con al menos un año de experiencia en posiciones similares, orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno dinámico.
Se espera que el Gerente de Entrenamiento planifique, implemente y supervise programas de capacitación que alineen el desarrollo del personal con la estrategia y metas de la organización.ResponsabilidadesDesarrollo de programas de capacitación: Diseñar y desarrollar programas de entrenamiento efectivos y atractivos que se adapten a las necesidades de los diferentes departamentos de la empresa.Evaluación de necesidades: Realizar análisis de necesidades de capacitación mediante la identificación de habilidades faltantes y áreas de mejora dentro del equipo.Planificación y ejecución: Organizar y llevar a cabo sesiones de formación, talleres y seminarios, garantizando una correcta ejecución de los mismos.Monitoreo y evaluación: Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante la recolección de comentarios y métricas de desempeño, haciendo ajustes cuando sea necesario.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros gerentes y líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.Mantenimiento de registros: Mantener actualizados los registros de capacitación de todos los empleados y asegurar un seguimiento constante del progreso de las habilidades adquiridas.Cultura organizacional: Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo que motive al personal a desarrollarse profesionalmente.RequisitosEducación: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un rol relacionado con capacitación y desarrollo de personal.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para presentar información de manera clara y convincente.Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas a la vez.Conocimientos: Conocimiento de métodos y prácticas modernas de entrenamiento, así como herramientas de aprendizaje en línea.Compromiso: Pasión por el desarrollo del talento humano y compromiso con la excelencia.OfrecemosAmbiente de trabajo profesional: Un entorno dinámico y colaborativo donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Beneficios: Paquete de beneficios competitivos, que incluye prestaciones de ley y otros incentivos adicionales.
¿Por qué trabajar en Grupo Bafar?
Grupo Bafar no solo se dedica a la producción y comercialización de productos alimenticios de alta calidad, sino que también se esfuerza por ser un lugar donde los empleados pueden desarrollarse y prosperar en sus carreras.
Creemos firmemente que nuestros colaboradores son el eje fundamental de nuestro éxito y, por lo tanto, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo donde se valore la formación y el crecimiento personal.En Grupo Bafar, nos enorgullece adoptar una cultura que prioriza la diversidad y la inclusión, creando un espacio donde cada empleado se sienta valorado y respetado.
Buscamos individuos que compartan nuestra visión de excelencia y que estén listos para contribuir al éxito de nuestro equipo.Si cumple con los requisitos mencionados y está listo para asumir un desafío emocionante como GERENTE ENTRENAMIENTO, lo invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Bafar.
Juntos, promoveremos una cultura de capacitación y desarrollo que impulse a nuestra empresa y a nuestro personal hacia el éxito.Esperamos contar con su talento y pasión por la capacitación en Grupo Bafar en La PazREQUISITOSEducación: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un rol relacionado con capacitación y desarrollo de personal.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para presentar información de manera clara y convincente.Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas a la vez.Conocimientos: Conocimiento de métodos y prácticas modernas de entrenamiento, así como herramientas de aprendizaje en línea.Compromiso: Pasión por el desarrollo del talento humano y compromiso con la excelencia.
📌 Septiembre Gerente Entrenamiento La Paz
🏢 BAFAR
📍 La Paz