Descripción del puesto:
nos encontramos en búsqueda de un profesional con visión estratégica y liderazgo efectivo para ocupar el cargo de director de recursos humanos en nuestros centros de distribución regionales.
responsabilidades principales:
* dirigir las funciones de recursos humanos en los centros, incluyendo la atracción, desarrollo, relaciones laborales, compensaciones, capacitación, seguridad y clima organizacional.
* alinear políticas, procesos y programas de rh con la estrategia corporativa, asegurando su correcta implementación en todos los centros.
* liderar equipos locales de rh, fortaleciendo sus capacidades y promoviendo prácticas de mejora continua.
* supervisar indicadores clave: rotación, ausentismo, clima laboral, productividad y cumplimiento legal.
* administrar las relaciones laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.
* acompañar proyectos de expansión o apertura de nuevos centros, asegurando la planeación de personal.
* fomentar una cultura de seguridad, respeto y alto desempeño en todos los sitios operativos.
requisitos específicos:
* experiencia previa en dirección de recursos humanos en entornos operativos de gran escala.
* conocimientos avanzados en gestión de personas, liderazgo y comunicación efectiva.
* habilidad para analizar y resolver problemas complejos.
* capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.
* conocimiento de la legislación laboral vigente y capacidad para aplicarla.