¿tienes experiência liderando equipos comerciales?
buscamos a una persona con visión de crecimiento, enfoque en resultados y capacidad para desarrollar un equipo sólido dentro del sector asegurador.
*responsabilidades*:
- reclutar, entrenar y desarrollar a tu equipo de agentes noveles
- brindar coaching y seguimiento individual
- impulsar la productividad y crecimiento del portafolio de vida
- consolidar una red rentable y sostenible
*perfil ideal*:
- experiência comprobable en liderazgo comercial (en seguros o servicios financieros)
- habilidades de formación, seguimiento y análisis de indicadores
- visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento
- capacidad para liderar equipos y trabajar con metas claras
*zona*: cdmx (torre gnp)
*ofrecemos*:
- ingreso base garantizado de $15,000
- contrato por honorarios
- esquema variable de ingresos vinculado al desempeño de los agentes
- bonos trimestrales y reconocimiento
- acompañamiento cercano y herramientas desde el inicio
si cumples con el perfil, postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial