Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones diarias de la sucursal, garantizando un servicio al cliente de alta calidad, el cumplimiento de metas de ventas y la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias comerciales, liderar al equipo de trabajo, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento administrativo.
perfil del candidato:
* licenciatura terminada en área administrativa, negocios internacionales, mercadotecnia o afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo con mínimo 10 puestos comerciales a su cago directo.
* experiencia en ventas de servicios.
* experiencia trabajando bajo indicadores comerciales.
* dominio de paquetería office.
* manejo de crm y herramientas de gestión interna.
* capacidad para resolver problemas de manera efectiva y bajo presión.
* ritmo rápido y alto dinamismo.
* manejo de indicadores de desempeño.
responsabilidades clave:
* dirigir y controlar los aspectos operativos y administrativos de la sucursal.
* informe semanal del cumplimiento de metas establecidas.
* seguimiento de vacaciones y/o permisos especiales, apegado a las políticas de la organización.
* atención a incidencias con clientes.
* garantizar altos estándares de calidad en el servicio al cliente.
* elaborar reportes de ventas, productividad y desempeño.
* realizar seguimiento de indicadores clave (kpis).
* administrar los recursos de la sucursal.
* resolución de conflictos.
competencias:
* liderazgo y trabajo en equipo.
* servicio al cliente.
* comunicación asertiva.
* orientación a resultados.
* tolerancia a la presión.
* inteligencia emocional.
* responsabilidad y compromiso.
esquema de remuneración:
* sueldo base de $19,000 libres mensuales.
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* salario emocional.
* descuentos y/o servicios gratis en productos de la empresa.
* capacitaciones pagadas y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial