*puesto: vigilante*
horario:
turnos asignados: 08:00 a 19:00 hrs y 19:00 a 08:00 hrs, dos días de día, dos días de noche y dos días de descanso.
descripción del puesto:
es responsable de resguardar los bienes materiales de la empresa, realizar rondines, monitorear equipo de seguridad, inspeccionar instalaciones, equipos y puntos de acceso. Aplica procedimientos para la entrada y salida de personal y visitantes, participa en el programa de defensa alimentaria y reporta irregularidades.
responsabilidades:
1. Efectuar rondines conforme a asignación con el reloj checador, asegurando accesos a planta y perímetros. Nueve rondines en turno nocturno y cuatro rondines en turno diurno por equipo de trabajo.
2. Revisar que todas las áreas tengan cerrados los accesos (puertas y ventanas) y desconectados ventiladores, cafeteras y enfriadores de agua al salir el personal.
3. Registrar entradas y salidas del personal, asegurar que se llenen los pases de salida/entrada del personal que llegue después del horario y solicitar autorización de ingreso, entregando los pases al coordinador de nóminas.
4. Registrar entradas y salidas de visitantes, proveedores y clientes, informando al personal correspondiente y a recepción cuando aplique.
5. Registrar que la salida de materiales y desechos (chatarra, cubetas, cartón, tarimas, tambos, etc.) cuente con la autorización o sellos correspondientes.
6. Informar incidencias al responsable de turno sobre irregularidades detectadas durante el monitoreo de instalaciones, puntos de acceso y situaciones críticas, asegurando registro claro en el reporte de novedades.
*requisitos*:
- escolaridad: secundaria o preparatoria terminada.
- mínimo 3 años como vigilante o guardia de seguridad.
- experiência en control de accesos, rondinero electrónico, uso de equipos contra incendio, manejo de cctv y manejo de dron.
- conocimientos en word, excel y correo electrónico.
- capacidad para operar bicicleta, cuatrimoto, camioneta estándar, equipos contra incendio y radios de comunicación.
prestaciones:
imss, aguinaldo y demás prestaciones de ley.
vacaciones 1 día adicional a partir del segundo año de servicio.
prima vacacional del 35%.
20 días de aguinaldo.
transporte según ruta establecida.
seguro de vida.
vales de despensa mensuales.
despensa mensual en especie: 2 kg de azúcar, 2 lt de aceite, 1 kg de margarina.
fondo de ahorro del 2%.
sueldo: $11,100 mensuales.
nómina: quincenal
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $11,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial