*auxiliar administrativo de capacitacion*
*principales funciones*
- revisión de planes y programas de capacitación.
- solicitud y revisión de los programas y cursos obligatorios legales.
- apoyar en la inclusión de programas no considerados en el plan de capacitación.
- evaluar plantilla de instructores internos y externos.
- revisar y asesorar sobre cumplimiento normativo legal (stps).
- interactuar con otros departamentos y funciones de desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. (sasiopa, seguridad patrimonial, rh, etc.).
- monitoreo y aseguramiento de que se cumplen los planes y programas.
- presentar avances, ajustes y resultados (reportes).
*conocimientos*
- amplio conocimiento sobre planes y programas de capacitación con enfoque de cumplimiento normativo.
- formatos stps (dc1, dc2, dc3, dc 4, dc5).
- plataforma sirce.
- lft en materia de capacitación y entrenamiento.
- atención a diferentes tipos de auditorías (internas y externas).
- excelentes habilidades computacionales.
- administración de plataformas virtuales de capacitación.
*requisitos*
- disponibilidad de horario.
- disponibilidad para viajar.
- apoyo en la realización de auditorías operativas internas de cumplimiento normativo.
- proactivo, multitareas, honesto, mediador de conflictos.
- control documental (muy organizado).
- *requisitos académicos y experiência*_
- al menos 3 años en las funciones planteadas (atendiendo auditorias de la stps).
- carrera terminada preferentemente ingeniería o licenciatura (no estudiantes).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,000.00 - $4,700.00 a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 17/02/2025
fecha de inicio prevista: 24/02/2025