importante organismo líder en méxico solicita: director jr de recursos humanos / hrbp cdmx $90,000 a $100,000 prestaciones por arriba de mercado objetivo el puesto actuar como socio estratégico del negocio, colaborando con el equipo directivo para impulsar el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de una gestión efectiva del talento, la cultura organizacional y las relaciones laborales.
será responsable de identificar necesidades de capital humano, desarrollar estrategias de atracción y retención de talento, fortalecer el liderazgo organizacional y asegurar el cumplimiento normativo, fungiendo como un agente de cambio y referente cultural dentro de la compañía.
perfil inglés avanzado mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos con fuerte exposición como hrbp, generalista senior o business partner.
abiertos a evaluar perfiles provenientes de todas la industrias experiencia comprobable en: reclutamiento y selección, relaciones laborales, cultura organizacional, clima laboral y engagement, evaluaciones de desempeño, evaluaciones de liderazgo y talento, gestión del cambio, legislación laboral y cumplimiento de noms.
deseable experiencia interactuando con niveles directivos o formando parte de comités de liderazgo.
actividades principales socio estratégico del negocio (hrbp) atracción y gestión de talento cultura organizacional y clima laboral relaciones laborales y cumplimiento gestión del desempeño y liderazgo transformación y tecnología interesados postularse por este medio.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.