Buscamos un gerente de ventas / líder comercial para encabezar nuestro equipo de ventas. Si tienes visión de negocio, capacidad para optimizar procesos y talento para desarrollar equipos de alto rendimiento, esta es tu oportunidad de crecer.
requisitos indispensables:
* educación: licenciatura concluida.
* experiencia: mínimo 2 a 3 años en puestos de gerencia o mando medio (ventas, atención al cliente o telefonía).
* habilidades técnicas: dominio de excel, manejo de equipo de cómputo y control administrativo.
* competencias: liderazgo transformacional, negociación de alto nivel, comunicación asertiva y pensamiento analítico.
responsabilidades clave:
* gestión de talento: motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar alta productividad.
* estrategia: diseñar planes para alcanzar kpis mensuales y anuales.
* operatividad: optimizar flujos de trabajo y gestionar el presupuesto del área.
* reportes: presentación directa de resultados a la dirección general.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo (pago quincenal).
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores (después de los 6 meses)
* esquema de comisiones atractivo por cumplimiento de objetivos.
* plan de carrera: oportunidades reales de ascenso a puestos directivos.
“la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”