*misión del puesto*
realizar todas las actividades administrativas que establecen las políticas y procedimientos para la contratación e ingreso de nuevos colaboradores, así también, verificar, o en su caso realizar esta función, que todos los expedientes de los colaboradores, de baja, nuevo ingreso y vigentes, tengan la documentación que establece el procedimiento correspondiente.
*funciones y actividades del puesto*
- verificar, en su caso realizar, que todos los expedientes tanto del personal de nuevo ingreso como colaboradores activos y dados de baja, estén completos en cuanto a la documentación requerida y los oficiales de la organización debidamente firmados
- integrar el kit de contratación, presentarlo al colaborador de nuevo ingreso y verificar que todos los documentos estén debidamente firmados, tanto por el colaborador como por el representante legal de la empresa
- entregar el kit de bienvenida y resguardar el documento de evidencia de entrega debidamente requisitado
- asegurar que los nuevos ingresos estén dados de alta ante el imss desde el primer día que se incorporan a la compañía
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $7,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial