Oferta de empleopersonal para area de ventas en mostrador (refacciones)lugar: saltillo, coahuilaempresa: autopartes jdfpublicado el 15 de abril de *vigente hasta el 5 de mayo de *salario mensual neto$9,*- postularfolio:- *descripciónresponsable de atender de manera presencial a los clientes que acuden al establecimiento, identificando sus necesidades, ofreciendo soluciones adecuadas y gestionando el proceso de cobro y entrega de mercancia, manteniendo siempre los estandares de orden y servicio al cliente*requisitos*:- nível académico requerido: prepa o vocacional- situación académica: no especificado- carrera requerida (afines):mecánica automotriz- experiência: 6m - 1 año en personal para area de ventas en mostrador (refacciones)- conocimiento(s) y herramienta(s):- atencion a cliente- idioma(s):- habilidad(es) y competencia(s):- razonamiento lógico-matemático- negociación- calidad en el trabajo- comunicación- mejora continua- orientación al cliente- disponibilidad de la persona:- no es necesario viajarhorario- algunos días- tiempo completo- 08:*:00- aclaraciones de horario: lunesa a viernes 8:45am a 6:30pm / sabados 8:45am a 2:00pm.con media hora de comidafunciones y actividades- identificar las necesidades de los clientes y ofrecer productos y alternativas de solucion- conocimientos computacionales- responsable de vigilar la existencia de refacciones en almacen- hacer corte de ventas de mostrador y proporcionar informacion al gerente general- atender clientes y concretar ventas de mostrador- manejo de control de inventarios- revisar la mercancia al momento de recibirla- actualizacion de precios conforme a los movimientos de la competencia- venta de acumuladores- conocimiento office- manejo de lista de precios- atender a los proveedores- coordinar etiqueado, inventariado y acomodo de la mercanciala empresa ofrece- prestaciones de ley- contrato por tiempo indeterminadoproceso de reclutamiento- agendar entrevista al - * llamar- salario y turnos de trabajo - se especifican en la entrevista- fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de abril de *- duración del proceso de reclutamiento: 1 semana