_*actividades*:_
- manejo y negociación de las desvinculaciones, liquidaciones, finiquitos, baja de personal, recisiones laborales y conocer sus cálculos apegado a la ley, ratificación de convenios fuera de juicio y atención a citatorios por parte de la pft.
- registrar, atender y monitorear de manera inmediata los juicios laborales en cada una de sus etapas.
- resolver conflictos laborales.
- prevención y contención de demandas laborales.
- gestionar los procedimientos judiciales en materia laboral.
- experiência en análisis, interpretación y la correcta aplicación de la lft y/o leyes laborales.
- resolución de conflictos y negociaciones con sindicatos en materia legal o laboral.
- asegurar y vigilar en cumplimiento de los lineamientos internos.
- manejo y aplicación correcta de sanciones administrativas y disciplinarias.
- llevar reportes de indicadores en temas laborales (estadística de demandas laborales, citatorios, reportes de rotación, aplicación de clima laboral, etc.)
- alta capacidad de comunicación asertiva en todos los níveles, buen relacionamiento interpersonal, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.
- desarrollar políticas y programas que faciliten la administración y cumplimiento de la normatividad laboral realización de manuales y proceso en material de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales.
- conocimiento en tramites ente stps y administrar el seguimiento de cada requerimiento en tiempo y forma, llevar el control, coordinar y dar respuesta a auditorías en materia laboral, de seguridad e higiene y atención en visitas de inspección de trabajo por parte de la stps.
- elaboración y revisión de reglamentos interiores de trabajo.
- ser el enlace entre los despachos legales en materia laboral y el corporativo.
- *requisitos*:_
- lic. en derecho titulado, cedula federal.
- 2 años de experiência en derecho laboral, defendiendo patrones, materia laboral, litigios, demandas, corporativo.
- manejo de excel.
- disponibilidad para viajar.
- liderazgo.
- capacidad de análisis.
- habilidad numérica.
- *ofrecemos*:_
- sueldo de *$21,977.00 *mensual.
- prestaciones de ley.
- capacitación continua.
- desarrollo profesional.
- contratación directa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $21,977.98 al mes
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con titulo y cedula federal en derecho?
- ¿cuentas con disponibilidad de viajar?
Experiência:
- derecho laboral: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial