El jefe de área del departamento de rr. Hh., deberá promover los valores de la empresa, la gestión de opciones de formación y de desarrollo profesional para los empleados o el compromiso de asegurar buenas relaciones laborales entre los empleados, además, deberá ser capaz de detectar las necesidades dentro de la plantilla de empleados de la empresa, para ayudar a cubrir la falta de conocimientos para el buen desarrollo de la empresa.
* supervisión
* gestión del proceso de selección y contratación
* desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos
* mediación entre los empleados y la dirección de la empresa
* supervisión de un sistema de evaluación del trabajo
* promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivos
* gestión del talento de la empresa
* valoración de las necesidades de formación de los trabajadores
* contacto directo con la dirección de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $16,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial