Descripción y detalle de las actividades
alcanzar resultados, a través del establecimiento de planes y programas de trabajo.
Propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal.
Desarrollar las funciones especializadas de reclutamiento y selección, compensación y beneficios, desarrollo organizacional, relaciones laborales, seguridad e higiene y administración del personal.
Solución a problemas complejos que requieren nuevos conocimientos e innovación.
Liderazgo
planeación
habilidades de negociación
conocimientos generales de:
seguridad industrial
ambiental
contabilidad p&l
aduanas
sistemas
compras
seguridad patrimonial
experiência y requisitos
experiência: 5 años en
ingles avanzado
visa vigente
servicio y relación directa con cliente
sentido de urgencia
arranque de nuevos proyectos
conocimiento de contratos de manufactura
autodirigido
- conocimientos computacionales:
ms windows
ms office
ms project
- competencias:
actitud orientada al cumplimiento de objetivos
trabajo colaborativo y habilidades interpersonales
toma de decisiones
solución de problemas
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- fondo de ahorro
- seguro de vida
*número de vacantes* 1
*área* operaciones
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- turno matutino
*estudios* carrera con título profesional
*inglés *hablado: avanzado, escrito: avanzado
*disponibilidad p. viajar* si