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Auxiliar de prevencion tienda departamental

Centro de Readaptación Social, Jal
Sears
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 6 junio
Descripción

Auxiliar de prevención, tienda departamental – sears

ubicación: sears gran plaza guadalajara, zapopan, jalisco

requisitos:

* secundaria trunca o concluida.
* experiencia mínima de 6 meses.
* excelente actitud de servicio.

beneficios:

* 9,700 mxn mensuales.
* 970 mxn vales de despensa.
* 970 mxn fondo de ahorro.
* imss desde el primer día.
* utilidades.
* fonacot.
* descuentos especiales en tienda.
* infonavit.
* adelantos de nómina.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* becas de grado de licenciatura para el candidato y/o su familia.

contratación: inmediata.


promotor de tienda – z‑talen

ubicación: guadalajara, jalisco

requisitos:

* experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda, preferentemente en pinturas o ferretería.

funciones:

* atención y servicio al cliente.
* mantenimiento y limpieza de producto y herramientas de trabajo.
* inventarios y determinación de otras necesidades.

beneficios:

* brutos mensuales.
* bono mensual.
* vales de despensa 14%.
* fondo de ahorro 13%.
* prestaciones de ley.


encargado/a de departamento muebles – sears gran plaza fashion mall

ubicación: guadalajara, jalisco

funciones:

* líder del departamento de marca exclusiva de muebles, artículos de decoración y accesorios para el hogar.
* encargado de la supervisión de personal.
* control de inventarios y mercadeo.
* seguimiento a entregas de mercancía para cumplir en tiempo y forma e impulsar las ventas.
* garantizar que cada cliente quiera una réplica de nuestra tienda en su propia casa.

requisitos:

* bachillerato concluido.
* experiencia mayor a 1 año como jefe de ventas de muebles o artículos para el hogar.
* conocimientos de estrategias de ventas, logro de metas y generación de reportes de ventas (kpi).
* elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta y manejo de personal.
* disponibilidad de horario de lunes a domingo.

beneficios:

* sueldo fijo y competitivo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* prestaciones superiores a la ley: 10% vales de despensa adicional al sueldo, 10% fondo de ahorro.
* descuento de empleado, seguro de vida, caja de ahorro y seguro de gastos médicos mayores.
* más de 20 beneficios exclusivos por ser parte del grupo más grande de méxico.
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* estabilidad laboral.


vendedor/a – el nuevo mundo

ubicación: guadalajara y otras ciudades (ciudad de méxico, monterrey, tampico, etc.)

requisitos:

* disponibilidad de horario y turnos completos.
* experiencia deseable en ventas o atención al cliente.
* facilidad de palabra.
* proactividad.

actividades:

* atención directa y oportuna al cliente.
* cubrir metas de ventas.
* limpieza y acomodo de área de trabajo.
* participación en inventarios.

convenios: pago quincenal; comisiones sin límite; prestaciones de ley; premio de asistencia y puntualidad; descuentos de empleado en tienda; seguro de vida; vales de despensa 10%; fondo de ahorro 10%; comedor subsidiado; 2 descansos entre semana.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $12,000 – $15,000 al mes.


auxiliar de limpieza – el nuevo mundo

requisitos:

* disponibilidad de horario, turnos completos.
* experiencia deseable en limpieza.
* proactividad.
* escolaridad: secundaria trunca o en curso (deseable).

actividades:

* limpieza de áreas comunes.
* recolección de ganchos.
* recolección de cartón.

beneficios:

* pago quincenal.
* prestaciones superiores a la ley.
* premio de asistencia y puntualidad.
* descuentos de empleado en tienda.
* seguro de vida.
* vales de despensa 10%.
* fondo de ahorro 10%.
* comedor subsidiado.
* sala de descanso.
* 2 descansos entre semana.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $9,000 – $10,000 al mes.


encargado/a de recepción y embarques – sucursal san onofre

requisitos:

* secundaria o preparatoria terminada.
* experiencia en almacén, bodega, sistema de entradas y salidas, inventarios, embarques, entrada y salida de mercancía.
* trabajar de lunes a domingo, descansos entre semana.
* vivir cerca de san onofre (tener fácil acceso).

beneficios:

* sueldo $7,500 mensuales.
* pago quincenal.
* vales de despensa $750 mensual.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* caja de ahorro.

contratación: inmediata.


promotor en tienda por temporada – (múltiples malls)

lugar: plaza patria, galerías guadalajara, plaza oblatos.

requisitos:

* bachillerato.
* experiencia en ventas y atención al cliente.
* disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descansos entre semana.

beneficios:

* sueldo base.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de tomar una posición fija con prestaciones superiores a la ley.


promotor – empresa onbbe

requisitos:

* sexo masculino.
* edad entre 20 y 29 años.
* escolaridad secundaria.
* experiencia mínima de 6 meses en tiendas departamentales.

beneficios:

* pago 7,000 – 7,000 mxn mensuales.
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley.
* bono garantizado de 20% por los primeros 3 meses.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario de 8 horas.


vendedor – distribuidora alef

requisitos:

* bachillerato en adelante.
* experiencia en ventas mínima de 2 años.
* disponibilidad de horario.

qué harás:

* atención al cliente.
* venta sobre objetivo de venta.
* colocación y promoción.
* acomodo y control de mercancía.

beneficios:

* salario base no condicionado.
* atractivo esquema de comisiones.
* prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* uniformes sin costo.
* capacitación constante.
* excelente clima y ambiente para crecer.


gerente de sucursal – (empresa xyz)

funciones:

* dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas con seguridad, liderazgo y honestidad.
* establecer metas y objetivos individuales para el equipo.
* disponibilidad de un alto soporte tecnológico para el logro de metas de venta.
* contar con amplia variedad de artículos y servicios.

requisitos:

* licenciatura truncaa o terminada.
* 2 años de experiencia en el puesto de gerente.
* alta capacidad directiva.
* carácter dinámico, proactivo y manejo de personal.
* haber o estar ganando mínimo $25,000 por mes comprobables.
* acostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotas y en logro de objetivos.
* disponibilidad de horario.
* automóvil propio (indispensable).
* equipo de trabajo ya formado.
* gran apoyo publicitario en medios masivos.
* actualizaciones con proveedores para el conocimiento del producto.

tipo de puesto: tiempo completo.

salario: $25,000 – $35,000 al mes.

horario: turno de 10 horas.

educación: licenciatura terminada (deseable).

experiencia: gerente de tienda: 1 año obligatorio.

lugar de trabajo: empleo presencial.


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