Perfil del trabajador
nuestro equipo busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y comunicación efectiva para cubrir el cargo de administrador de personal.
responsabilidades:
* desarrollar estrategias para atraer, seleccionar y contratar talento calificado.
* mantener una base de datos actualizada de empleados.
* crear y administrar planes de capacitación y desarrollo profesional.
* fomentar una cultura organizacional positiva y inclusiva.
prestaciones:
* opción a contrato indefinido.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
requisitos mínimos:
* licenciatura en administración, psicología o contabilidad.
* experiencia en gestión de nóminas y comunicación efectiva.
* empatia y habilidades interpersonales.