1. Coordinar a los coordinadores de turno para tener una óptima cobertura de las áreas a vigilar.
2. Tener conocimiento de parte de los coordinadores de turno de los sucesos relevantes que acontecieron o se presentan durante su turno.
3. Llevar a cabo reuniones de trabajo con el personal de seguridad en ambos turnos a fin de tener conocimiento oportuno de las necesidades que se requieran. Así como para exponer situaciones o problemas que se hayan presentado y analizar juntos las medidas que se tomaron para resolverlos.
4. Detectar y retroalimentar al personal de seguridad sus áreas de oportunidad.
5. Acercamiento personal a los elementos a cargo a fin de palpar sus inquietudes
6. Revisión diaria de los vehículos de trabajo (motonetas y carritos) que se encuentren en condiciones óptimas y cuenten con lo necesario para su operación.
7. Realizar revisión de asistencia del personal y hacer pre nómina.
8. Realizar pre nómina semanal
9. Programar rol de descansos, vacaciones, permisos del personal a cargo
10. Tramitar ante administración solicitud de préstamos del personal
12. Mantener una plantilla estable y sólida y, cuando por causas de bajas de generen vacantes solicitar a rh su reemplazo
13. Gestionar ante la administración los recursos y requerimientos para el servicio (uniformes, equipo de seguridad, servicios de mantenimiento, gasolina, etc)
14. Transmitir a la administración las necesidades e inquietudes del personal a cargo para su análisis, discusión y solución.
15. Atender situaciones complicadas que se presenten con clientes o locatarios en día a día
16. Atender situaciones críticas que requieran toma de decisión con autoridades (spe, spsp, pc, ssa, pje, etc)
17. Atender a cualquier hora que se requiera, cualquier situación que requiera la presencia de la figura del responsable de la seguridad del centro comercial.
18. Realizar recorridos diarios por las áreas durante el turno para detectar áreas de oportunidad y canalizarlas ante departamento correspondiente para su corrección.
19. Coordinar las reuniones y recorridos de la comisión de seguridad e higiene para detectar áreas de oportunidad en cada una de las áreas del centro comercial y mediante minuta asignar tiempos de respuesta para su corrección para el área correspondiente
20. Mantener vigente el programa interno de protección civil del estado y la realización de simulacros.
21. Mantener brigadas de respuesta inmediata capacitadas
22. Elaborar presupuestos de gastos anuales del departamento y cuidar su correcto ejercicio.
23. Coordinar el servicio médico gratuito que brinda la plaza, estar en contacto directo con el médico para revisar sus necesidades para brindar el mejor servicio.
24. Elaborar comunicados con recomendaciones de seguridad para distribución a locatarios mediante el área de operaciones.
25. Coordinar el área de monitoreo (5 monitoristas) y panel de alarmas de incendios para atender cualquier emergencia que se presente.
26. Mantener una cordial y estrecha relación con autoridades municipales, estatales y federales.
27. Mantener una imagen de integridad, disposición y colaboración para lograr los objetivos de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- rotativo
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 30/06/2025
fecha de inicio prevista: 24/06/2025