Director comercial
empresa líder en distribución y venta de equipos de topografía, instrumentos de medición, y soluciones de tecnología de la información busca un director comercial con enfoque de crecimiento a mediano plazo. La posición requiere liderazgo en equipos de alto rendimiento, desarrollo de relaciones con clientes, y gestión integral de la estrategia comercial.
Responsabilidades
desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas a nivel nacional y regional.
Capacitar, liderar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y kpis claros.
Crear y mantener una cartera de clientes diversa, identificando oportunidades de upselling y cross‑selling.
Analizar el mercado, preparar estudios y crear planes empresariales para identificar nuevas oportunidades de negocio.
Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre y la post‑venta.
Colaborar con los departamentos de marketing, atención al cliente y tecnología para alinear estrategias y optimizar procesos.
Preparar y presentar informes de desempeño y resultados a la alta dirección.
Desarrollar planes de retención y fidelización de clientes clave.
Calificaciones
licenciatura titulada en administración, mercadotecnia, economía, finanzas o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas de campo o en gestión de equipos comerciales.
Experiencia comprobada en liderazgo de equipos con resultados medibles.
Capacidad de análisis de mercado y negociación de contratos de alto valor.
Altos niveles de energía, proactividad y orientación a resultados.
Conocimiento avanzado de herramientas crm, excel, powerpoint y metodologías de prospectiva.
Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita en español; inglés avanzado (se evaluará fluidez).
Disponibilidad para viajar dentro de la república y contar con visa vigente cuando sea necesario.
Compensación y beneficios
salario base competitivo: 90,000 ¢ – 130,000 ¢ mensuales (variable por experiencia).
Comisiones y bonos por desempeño con esquema de 3 % – 7 % sobre ventas.
Bono de permanencia, productividad y mensual.
Beneficios de ley desde el primer día (seguro médico, dental, de vida y discapacidad).
Programa de referidos, seguro de gastos médicos mayores y seguro de la vista.
Disponibilidad de bonos trimestrales y anuales (35 % – 40 %).
Otros beneficios: estacionamiento gratuito, vales de despensa, caja de ahorro y opciones de contrato indefinido.
Horario flexible: de lunes a viernes 9:00 h – 7:00 h (con disponibilidad para sábados cuando sea necesario).
Modalidad híbrida o presencial según la ubicación del puesto (monterrey, nuevo león).
Condiciones del puesto
tipo de puesto: tiempo completo (indefinido).
Modalidad de trabajo: presencial e híbrido.
Ubicación: monterrey, nuevo león (área col. Vista hermosa).
Jornada laboral: 8 horas diarias, lunes a viernes; posibilidad de trabajar sábados en jornada reducida.
Estatus
la posición está activa y abierta a recepción de candidaturas.
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