Ubicación y condiciones
ubicación: parque industrial, querétaro
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
modalidad: presencial
objetivo del puesto
dirigir integralmente las áreas de contabilidad, finanzas, tecnología de la información y compras, asegurando la solidez financiera, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa mediante la implementación de sistemas (erp), automatización de procesos y una adecuada gestión de recursos que impulse la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento sostenible del negocio.
responsabilidades principales
* liderar las áreas de contabilidad, tesorería, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, costos, compras e it
* definir e implementar la estrategia financiera y operativa alineada a los objetivos de la empresa
* garantizar cierres contables confiables, oportunos y bajo normatividad vigente
* asegurar el cumplimiento fiscal (sat, impuestos, devoluciones de iva)
* gestionar el flujo de efectivo, financiamiento y relaciones bancarias
* supervisar y optimizar procesos de compras, negociación con proveedores y control de costos
* liderar proyectos de implementación y mejora de erp, así como iniciativas de transformación digital
* establecer controles financieros, presupuestos, kpis y análisis de rentabilidad
* fortalecer procesos de crédito y cobranza
* coordinar auditorías internas y externas
* desarrollar, estructurar y liderar equipos multidisciplinarios
requisitos
* licenciatura en contaduría pública, finanzas o afín (titulado); deseable posgrado
* +10 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales senior
* experiencia comprobable en implementación de erp y gestión de proyectos de it
* sólidos conocimientos en contabilidad (nif) y fiscal (lisr, liva, cff)
* experiencia en gestión de áreas de compras y cadena de suministro (deseable)
* alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y toma de decisiones
* manejo avanzado de erp, herramientas financieras y excel
* inglés intermedio-avanzado (deseable)
oferta
sueldo: $90,000 mxn brutos mensuales
prestaciones superiores a la ley
* fondo de ahorro 60%
* vales de despensa ($1,500 mensuales)
* vales de gasolina ($1,500 mensuales)
* aguinaldo de 20 días
* imss al 100%
* beca para hijos
#j-18808-ljbffr