Desarrollador de capacidades
nuestro equipo busca a un profesional apasionado por compartir conocimientos y liderar equipos para desarrollar programas de capacitación presenciales y virtuales.
responsabilidades:
1. diseño y planificación de programas de capacitación: crear planes y materiales didácticos efectivos para el desarrollo del talento de la organización.
2. detección de necesidades de formación: identificar áreas de mejora en las distintas secciones de la empresa y proponer soluciones de capacitación personalizadas.
3. evaluación de resultados: evaluar la efectividad de los cursos e implementar mejoras continuas para mejorar el rendimiento del equipo.
requisitos:
* educación y experiencia: licenciatura en psicología, administración, educación o carrera afín con experiencia en metodologías de enseñanza y manejo de grupos.
* habilidades comunicativas: excelente habilidad de comunicación, empatía y presentación para conectar con las personas y generar impacto a través del aprendizaje.
* tecnologías: manejo de herramientas digitales, plataformas de aprendizaje y paquetería office.
beneficios:
* sueldo competitivo: remuneración justa por el valor que aportan al equipo.
* oportunidades de crecimiento: posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la organización.