Lic. en psicología.
2-3 años de experiencia en una posición de recursos humanos.
contratación de personal y renovación de contratos.
entrevista de desempeño de todos los empleados.
organizar y mantener actualizados los expedientes del personal
mantener actualizado el estatus de personal
dar seguimiento a faltas, permisos o incapacidades de personal.
realizar el procesos de reclutamiento y selección
actualizar inventario de equipo de protección del personal
revisar y gestionar las asistencias del personal para identificar incidencia.
prestaciones de ley.
vales de despensa.
servicio de comedor
crecimiento
contamos con planes de desarrollo a nuestros empleados, ya que buscamos un equipo que pueda desempeñar múltiples tareas e incorporarse a distintas áreas.
capacitación
brindamos capacitación a nuestros empleados en distintas áreas funcionales de la empresa.
prestaciones superiores
otorgamos prestaciones superiores a la ley para que nuestros empleados se sientan motivados y felices.
comedor gratuito
todos nuestros empleados pueden consumir alimentos dentro de la empresa, los cuales son variados y completamente gratis.
excelente ambiente laboral
desarrollamos y procuramos relaciones sanas de compañerismo y trabajo en equipo.
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