Empoderar a lideres
* funciones:
* desarrollar equipos para alcanzar resultados.
* incrementar ingresos y fortalecer la cultura organizacional.
* administrar recursos para lograr ganancias y rentabilidad operativa.
* desarrollar habilidades en el personal con visión estratégica.
un líder innovador será clave para lograr los objetivos organizacionales.
beneficios adicionales: incentivos financieros, seguro de vida, seguro médico, descanso anual desde el primer año, acceso a programas educativos.