*asesor de ventas/ejecutivo de ventas/representante de ventas*
*introducción de la empresa*
codinter, con 45 años de experiência, es una compañía multinacional líder en la distribución de productos y maquinaria para la industria metalmecánica.
nuestra marca se distingue por su innovación constante, profundo conocimiento y un entorno laboral basado en principios sólidos de honestidad y transparencia.
únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que no solo impulsa el crecimiento industrial, sino también el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.
*requisitos*:
*educación requerida: carrera* técnica (no licenciatura o ingenierías) producción industrial, metalúrgica, mecatrónica, eléctrica, electrónica, mecánica, administración de proyectos.
*mínimo 3 años de experiência*: en ventas y manejo de cuentas clave con productos industriales de corte y soldadura, accesorios y consumibles(preferible no excluyente).
*competencias requeridas*: comunicación efectiva, enfoque al cliente, generación de confianza, orientado a la acción, capacidad de persuadir, resiliente, orientado a resultados.
*habilidades*:alta capacidad de relacionamiento en todos los níveles de las cuentas asignadas.
comunicación escrita y hablada fluente y consistente.
desarrollo de reportes eficientes.
*experiência*:en prospección de clientes, ventas de productos industriales, manejo de objeciones y técnicas de cierre de ventas, registro y seguimiento meticuloso de actividades de venta por cliente como oportunidades, ofertas, actividades y demás informaciones en sistema crm.
*capacidades*:análisis e interpretación de información para traducirlo en acciones específicas, de trabajar de manera independiente, de demostrar en campo equipos, accesorios y consumibles resaltando sus ventajas a los usuarios objetivos y tomadores de decisión.
*idiomas adicionales*:inglés básico - intermedio, (preferible no excluyente) para la interpretación de fichas técnicas y manuales de operación, entrenamientos de proveedores extranjeros, reuniones de negocios.
*disposición de tiempo y viaje*: 70% en visitas a clientes y 30% en home office, 50% en viajes en un perímetro de hasta 3 1/2 horas de viaje en carretera.
*medio de transporte*:vehículo propio con reembolso por kilometraje.
*responsabilidades*:
- cumplimiento del presupuesto de ventas asignado por medio de ventas a nuevos clientes en la zona objetivo.
- registrar y mantener actualizado el sistema crm, de las oportunidades trabajadas para cada uno de los clientes en su zona, mantenerlas actualizadas de acuerdo a la etapa en la que cada una de ellas se encuentra.
- prospectar cuentas industriales de diferentes segmentos y tamaños en la zona de cobertura.
- realizar gestión comercial en campo con el objetivo de lograr las máximas ventas en zona asignada, a través de venta directa u otros canales de comercialización.
- elaborar una propuesta de valor a los usuarios finales, en función de los puntos relevantes de la situación actual del mismo.
- administrar costos asociados con las actividades de ventas y promoción de productos, dentro del presupuesto asignado.
- seguir a cabalidad las políticas y procedimientos de venta de la organización y las conductas de ética definidas.
- continuar mejorando el conocimiento del producto y experiência técnica participando en los programas de entrenamiento.
- proveer entrenamiento teórico y práctico a los usuarios finales de la zona asignada de forma independiente o con el personal de apoyo post venta de la empresa.
*prestaciones y beneficios adicionales*:
- sueldo base más comisiones sin tope
- excelente plan de comisiones
- seguro medico de gastos mayores
- fondo de ahorro
- anticipo y/o reembolso de gastos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $7,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores