Título del puesto: cajera independencia.
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descripción del trabajo:
la persona seleccionada será responsable de realizar actividades relacionadas con la atención al cliente, incluyendo el cobro y la gestión de devoluciones. También se encargará del acomodo y etiquetado de productos en las sucursales, así como de realizar labores generales como la limpieza y la organización del espacio de trabajo.
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habilidades y cualificaciones requeridas:
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* cobranza y atención al cliente: la persona seleccionada debe tener habilidades para interactuar con los clientes de manera eficaz y respetuosa, siendo capaz de manejar situaciones difíciles de forma profesional.
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* acomodo y etiquetado de productos: debe ser capaz de organizar y etiquetar los productos de manera correcta, asegurando que estén en perfectas condiciones para su venta.
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* limpieza y organización: es fundamental que sea capaz de mantener un ambiente limpio y ordenado, garantizando la seguridad y comodidad de los clientes.
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* experiencia laboral: se busca a alguien con experiencia previa en puestos similares, especialmente aquellos relacionados con la atención al cliente y la gestión de caja.
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* bachillerato terminado: el título académico de bachillerato es una preferencia para esta posición, ya que implica haber adquirido habilidades básicas en áreas como la comunicación, la problemática social, la tecnología y la ciencia, además de la matemáticas y las humanidades.
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beneficios:
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* bono de productividad: los colaboradores serán recompensados con un bono extra por su rendimiento y participación activa en la búsqueda continua de nuevas oportunidades.
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* bono de puntualidad: aquellos que lleguen puntualmente a sus horas de trabajo recibirán un incentivo adicional.
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* precios preferenciales: los empleados disfrutarán de descuentos especiales en compras en línea o en tiendas físicas.
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* horarios flexibles: se ofrece horarios adaptados para satisfacer las necesidades de vida personal y familiar.
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* educación continua: ofrecemos programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades profesionales y personales.
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otros:
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* tipos de compensaciones: además de los mencionados anteriormente, se ofrecen otras compensaciones según el desempeño individual y colectivo.
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* comunicación interna: mantenemos una comunicación clara y abierta entre todos los miembros del equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración.
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* mantenimiento del lugar de trabajo: aseguramos que nuestro entorno de trabajo sea seguro y saludable para todos, cumpliendo con todas las normas de seguridad e higiene establecidas.
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