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Las tareas principales incluyen: 
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación, capacitación y administración de personal para garantizar la excelencia en la atención al cliente. 
- Colaborar con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con sindicatos para promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. 
- Atender auditorías de calidad SAC, SAA y SAS, recopilar información necesaria y analizar resultados para mejorar procesos y aumentar eficiencia. 
- Asesorar a los colaboradores sobre el uso de herramientas de Recursos Humanos para facilitar su trabajo y mejorar la comunicación. 
Se requiere experiencia en gestión de recursos humanos, manejo de conflictos laborales y habilidades interpersonales para trabajar en equipo y liderar proyectos. 
La ubicación del puesto es Guadalajara, México, donde podrás encontrar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y innovador.