*descripción del empleo* *objevo:* seleccionar y formar as person- que la empresa ncesita.*req- itos:* edad: 35 aaños sexo: indistinto experiencimínima: 1 año en el puesto.escolaridad: -carreras psicología, administración, contabilidad o afines puntual, organizado(a), responsable, comprometido(a).*ofrecemos:* sueldo desde $ 10,000 mensuales netos.(dependiendo experiência)prestaciones de ley.horario: lunes -viernes de 9:00 a 6:30 pm., sábado de 9:00 a 2:30 pm *conocimientos:* - software: office, conocimientos avanzados en manejo excel.- excelente ortografía y redacción.- conocer procesos completos del reclutamiento y dominio de la legislación laboral.- manejo sua, idse *funciones:* - reclutamiento y selección de personal.- atracción y retención de talento.- seguimiento de on-boarding e inducción.- elaboración de expedientes digitales y físicos.- elaboración de procedimientos.- capacitaciones continuas - formación y capacitación continua del personal.- interpretación de la ley federal del trabajo.- aplicación de los procesos y políticas de la empresa.- seguimiento a normas oficiales en materia de seguridad e higiene.- presentación de informes sobre clima laboral, desarrollo personal.- responsable de las acciones de responsabilidad social empresarial.- atender dudas del personal.dar apoyo en funciones del área de administración tipo de puesto: tiempo completo salario: $9,* al mes netos horario:- turno de 8 horas tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2,* a la semana horario:- turno de 8 horas prestaciones:- aumentos salariales lugar de trabajo: empleo presencial