*requisitos*
- licenciatura concluida (deseable)
- experiência como reclutador de personal.
- habilidades sociales para llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas.
- excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales.
*responsabilidades*
- gestionar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y contratación.
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- administrar y coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- gestionar las relaciones laborales.
- elaboración de nómina y beneficios de los empleados.
- administración y resguardo de expedientes.
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover la cultura organizacional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial