Representante ejecutivo de ventas
descripción del puesto
el representante ejecutivo de ventas es responsable de brindar seguimiento a la cartera de clientes asignada, atendiendo a sus necesidades y estudiando al mercado.
* visita directa con distribuidores: realiza visitas directas con distribuidores en base a itinerarios o citas previas para establecer relaciones y promover los productos.
* entrega de itinerario semanal: entrega un itinerario semanal al jefe inmediato para mantenerlos informados sobre las actividades realizadas.
* seguimiento de asuntos: da continuidad a asuntos que salgan del distribuidor sobre cualquier tema relacionado con la fábrica.
* mantenimiento de exposiciones: mantiene la exhibición completa y actualizada para presentar los productos de manera efectiva.
* contacto con compras: contacta con la persona de compras del distribuidor y el encargado de bodega aparte de los vendedores de cada tienda.
* revisión de inventario: revisa el inventario del distribuidor al menos 2 veces al año para asegurarse de que se cumplan las necesidades de los clientes.
* publicidad visual: verifica en cada tienda que haya publicidad visual como muros, cortinas, bastidores o anuncios luminosos, y sugiere rotular los vehículos del distribuidor con helvex.
* capacitación: coordina capacitación precisamente con el capacitador de la zona o en su defecto visita a las plantas con los vendedores.
* competencia: conoce qué marcas de la competencia tiene el distribuidor.
* análisis de cartera: analiza el comportamiento de la cartera de forma trimestral para identificar tendencias y oportunidades.
* reportes mensuales: presenta reportes al jefe inmediato cada inicio de mes del cierre anterior y otros que se deben realizar como solicitar notas de crédito de los distribuidores que hayan cubierto la cuota, quienes les toca incentivos, etc.
habilidades y calificaciones
el candidato ideal debe tener:
* experiencia en ventas: tener experiencia en ventas, especialmente en el sector de productos.
*
* liderazgo: mostrar liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
* trabajo en equipo: trabajar en equipo con los demás miembros del equipo de ventas.
ventajas
el puesto ofrece:
* oportunidades de crecimiento: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* beneficios complejos: beneficios complejos y competitivos.
* equipo dinámico: integrarse a un equipo dinámico y apasionado.
otros
para aplicar, por favor envíe su cv y carta de presentación a [email] o llame al [teléfono].