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Director de desarrollo de software

Miguel Hidalgo, D.F.
REXIDI
Director de desarrollo
Publicada el 23 septiembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa rexidi en lomas de chapultepec - miguel hidalgo, ciudad de méxico


importante fintech te invita a unirse a su equipo de trabajo como:

director de desarrollo de software

objetivo del puesto:

dirigir y supervisar el desarrollo tecnológico del banco digital, asegurando la construcción de una plataforma segura, escalable, eficiente y alineada con los requerimientos regulatorios de la cnbv, banco de méxico y normativa internacional. Será responsable de convertir la visión del negocio en soluciones tecnológicas robustas que soporten operaciones de pagos, cuentas digitales y servicios financieros innovadores.

este rol requiere visión estratégica, experiencia en banca tradicional y profundo entendimiento de la transformación digital en el sector financiero.

requisitos:

* licenciatura en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, matemáticas o afín.
* deseable: maestría en tecnología, mba o certificaciones avanzadas en aws, devops o kubernetes.
* inglés técnico intermedio-avanzado.

experiencia:

* +10años en desarrollo de software.
* + 5 años en puestos de liderazgo tecnológico.
* experiencia comprobable en fintechs, bancos digitales o instituciones financieras.
* haber liderado equipos de +20 ingenieros.

conocimientos técnicos específicos:

desarrollo y arquitectura de software

* angular 20, laravel, postgresql.
* python (flask, fastapi, django).
* js (express u otros frameworks).
* php (laravel, symfony o similares).
* arquitecturas rest y graphql.
* patrones de diseño, ci/cd, testing automatizado.
* frontend con react (hooks, redux).
* control de versiones (git).
* metodologías ágiles (scrum, kanban).

infraestructura y operaciones

* aws: ec2, rds, s3, iam, cloudfront, lambda, ecs/eks.
* replicación y gestión de bases de datos (postgresql, mysql, sql server).
* seguridad en aws (iam, auditoría de logs, security hub).
* estrategias de high availability (ha) y disaster recovery (dr).
* backup y recuperación de desastres (snapshots, storage gateway).

herramientas y entornos

* vscode, jetbrains.
* jenkins, kubernetes, docker.

habilidades blandas:

* liderazgo estratégico y técnico, con experiencia supervisando líderes de área.
* capacidad para comunicar decisiones técnicas a la alta dirección y traducir objetivos de negocio en soluciones tecnológicas.
* gestión de proyectos de alto impacto con enfoque en calidad y tiempos.
* visión de escalabilidad tecnológica y optimización de costos.
* capacidad de tomar decisiones críticas en situaciones de presión.
* desarrollo y retención de talento técnico.

responsabilidades principales:

estrategia tecnológica

* definir la arquitectura de software del banco digital (core bancario, apps móviles, apis, middlewares).
* liderar y coordinar a los equipos de desarrollo e infraestructura, estableciendo prioridades claras y objetivos medibles.
* definir el roadmap tecnológico y alinearlo a la estrategia de negocio
* evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y proveedores clave.
* asegurar la escalabilidad, resiliencia y seguridad de la plataforma.

gestión del desarrollo

* dirigir equipos de ingeniería multidisciplinarios (frontend, backend, mobile, qa, devops).
* garantizar la integración fluida entre producto, qa, desarrollo e infraestructura.
* establecer metodologías ágiles (scrum/kanban) y cultura de entrega continua.
* diseñar roadmap de releases, priorización de backlog y coordinación con product owners.

cumplimiento y seguridad

* garantizar el cumplimiento de normativa cnbv, banxico, ley fintech y estándares de ciberseguridad.
* implementar procesos de ci/cd seguros, gestión de datos sensibles y auditorías tecnológicas.

innovación y producto

* colaborar con áreas de producto y operaciones para convertir requerimientos de negocio en soluciones digitales.
* impulsar nuevas funcionalidades como onboarding digital, kyc automatizado, pagos internacionales, etc.

gestión del equipo

* apoyar en reclutar, formar y retener talento de ingeniería de alto nivel.
* fomentar cultura de innovación, disciplina técnica y responsabilidad.

ofrecemos:

* sueldo mensual $150,000 libres + bono anual
* contratación directa, prestaciones de ley y superiores
* zona de trabajo: col. Lomas de chapultepec, del. Miguel hidalgo, ciudad de méxico
* horario de lunes a viernes de 9:30 a.m. a 6:30 p.m

nivel de educación deseada:

maestría

nivel de experiencia deseada:

nivel alto directivo

función departamental:

tecnología / internet

industria:

servicios financieros

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