Job profile: regional compliance manager (south america & mexico)
role purpose
como regional compliance manager, serás el líder estratégico responsable de fortalecer y ejecutar el programa de cumplimiento corporativo en la región. Tu misión es navegar entornos regulatorios complejos, fomentando una cultura de integridad y asegurando que el cumplimiento sea un habilitador estratégico para las decisiones de negocio.
key responsibilities
* program strategy: desarrollar e implementar mejoras continuas en los elementos del programa regional, alineándolos con las políticas globales y las regulaciones locales.
* risk mitigation: colaborar con los líderes regionales para identificar vulnerabilidades tempranas y diseñar planes de mitigación de riesgos que apoyen los objetivos operativos.
* culture & awareness: fomentar una cultura de "speak-up" (denuncia de buena fe) y diseñar campañas de concientización y entrenamientos especializados para la región.
* reporting & analytics: generar métricas, reportes de tendencias y análisis de resultados para el equipo de corporate compliance y los stakeholders regionales.
* strategic advisory: actuar como socio consultor para el negocio, garantizando que los marcos éticos y legales se integren en la toma de decisiones diaria.
required skills & qualifications
technical skills:
* regulatory expertise: experiencia demostrable en la ejecución de programas de cumplimiento en mercados emergentes y de alto crecimiento.
* language mastery: nivel avanzado/c1 tanto en inglés como en español (capacidad para negociar, liderar reuniones y dictar entrenamientos técnicos).
* risk management: habilidad para detectar puntos críticos (issue spotting) e integrar analítica predictiva en la priorización de tareas.
* business partnership: experiencia asesorando directamente a unidades de negocio en temas regulatorios y éticos.
soft skills (leadership):
* ethical leadership: compromiso inquebrantable con la integridad y la rendición de cuentas (accountability).
* proactive collaboration: perfil self-starter con alta capacidad para trabajar en equipo y construir alianzas internas.
* decision making: capacidad de juicio crítico que equilibre los riesgos, las metas comerciales y los requisitos legales.
preferred qualifications (stand out)
* data analytics: manejo avanzado de herramientas de visualización de datos (power bi, tableau, business objects).
* global experience: historial de colaboración en proyectos multiculturales y equipos globales.
education & requirements
* formación académica: licenciatura en derecho, administración de empresas, finanzas o carreras afines (indispensable).
* postgrado: especialización o maestría en compliance, Ética corporativa o derecho internacional (altamente deseable).
* disponibilidad: capacidad y disposición para viajar hasta un 25% del tiempo.