* excelentes habilidades para la organización.
* prestar atención a los detalles.
* poder planificar y priorizar sus tareas.
* habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y servir de enlace entre clientes y directivos, por ejemplo.
* ser flexible para hacer frente a las nuevas tareas a medida que surgen.
* buenas habilidades de comunicación escrita y un buen nivel de español.
* la capacidad de analizar la información y de presentar resúmenes de forma clara y concisa.
* habilidades de tic y habilidades de procesamiento de textos, con la posibilidad de utilizar correo electrónico, hojas de cálculo y software de presentación.
* habilidades de investigación, para ayudar a los gerentes a prepararse para las reuniones.
* la capacidad de entender cómo funciona su organización, por ejemplo, la función de cada departamento y la relación entre diferentes departamentos o la relación de la empresa con los clientes.
* tacto y discreción.
* poder mantener la información confidencial.
* confianza y un buen juicio.
* mantener la calma bajo presión.
* la capacidad de delegar tareas a los empleados y de supervisar al personal en ausencia del gerente.
requisitos:
tener experiencia como administrador de oficina, tendrá que llevar toda la administración desde estar pendiente de que estén todos los insumos necesarios para la oficina así como cosas personales del director ,etc #j-18808-ljbffr