Analista de recursos humanos
experiencia requerida: mínima de 1-2 años en el área o similar.
conocimientos y experiencia: manejo de sistemas contables aspel (coi, noi, sae).
responsabilidades:
1. supervisar y coordinar la preparación, procesamiento y distribución de la nómina de la organización, asegurando la precisión y puntualidad en todos los pagos.
2. amplio conocimiento en materia del seguro social y ley federal del trabajo.
3. cálculo y timbrado de nómina (adicional aguinaldo, cálculo anual de isr).
4. conocimiento en repse.
5. cálculo y determinación de prima de riesgo.
6. cálculo de finiquito e indemnizaciones.
7. conocimiento en sistema de nómina contpaqi nominas.
8. conocimiento en sistemas sua (cálculo cuotas obrero patronales).
9. elaboración de nómina y layout bancario.
10. captura de incidencias en el sistema de nómina; incapacidades, faltas, amortizaciones infonavit, nuevos créditos fonacot.
ofrecemos:
1. sueldo de $12,000 a $14,000 de acuerdo a experiencia.
2. apoyo de alimento de $100 diario.
3. prestaciones de ley.
4. a partir del 4 mes, se ofrece un seguro de vida y un seguro de gastos médicos menores.
si cuentas con el perfil, postúlate por este medio o envía tu cv al 5651046828.
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