Sobre ntt data
en ntt data somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.
nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.
esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como top employer en más de 29 países.
¿qué buscamos?
profesional titulado en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ciencias de la computación o carreras afines. Deseable contar con estudios de posgrado o certificaciones en ciberseguridad, ethical hacking, owasp, desarrollo seguro o arquitectura de seguridad.
certificaciones deseables:
- ethical hacking: ceh (certified ethical hacker), oscp (offensive security certified professional), ejpt (elearnsecurity junior penetration tester).
- seguridad general: cissp, cism, comptia security+, iso 27001 lead implementer o auditor.
experiencia mínima:
- 3 años de experiencia en seguridad informática, con al menos 1-2 años en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y/o desarrollo seguro.
- experiencia en herramientas de pentesting (burp suite, metasploit, kali linux).
- experiencia en análisis de código estático y dinámico (sast/dast), revisión de seguridad en ciclo de vida del software (sdlc seguro).
- experiencia con marcos de desarrollo seguro (owasp, nist sp 800-53, samm, bsimm).
deseable:
- experiencia en devsecops, integración de seguridad en ci/cd pipelines.
- conocimiento de metodologías de threat modeling y hardening de sistemas.
- automatización de tareas de pruebas de seguridad.
- conocimiento de lenguajes de programación como java, python, javascript, etc.
¿cuáles serán tus responsabilidades?
- realizar pruebas de penetración en aplicaciones web, móviles y sistemas.
- identificar, documentar y mitigar vulnerabilidades detectadas en desarrollos internos o plataformas de terceros.
- apoyar al equipo de desarrollo en la implementación de prácticas de codificación segura.
- participar en revisiones de arquitectura, threat modeling y análisis de riesgos de seguridad.
- automatizar pruebas de seguridad dentro del ciclo de desarrollo (devsecops).
- investigar nuevas vulnerabilidades, exploits y técnicas de ataque.
- documentar hallazgos, emitir reportes técnicos y presentar resultados a las partes interesadas.
- promover la concientización de seguridad en equipos técnicos y de producto.
¿qué te ofrecemos?
- sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
- prestaciones de ley.
- seguro de gastos médicos mayores y menores.
- seguro dental y de vida.
- vales de despensa y home office.
- fondo de ahorro.
- días compensados.
- plan concilia.
- esquema de trabajo híbrido
- contrato por tiempo indeterminado a partir del 4o mes.
- plan de carrera con formación continua:
- cursos de inglés.
- formación en gestión y habilidades profesionales.
- formación técnica y certificaciones.
¿quieres saber más?
si te interesa saber más acerca de nuestra oferta ponte en contacto con nosotros a través de
o +52 55 8503 9100.
puedes encontrar más información sobre ntt data en /
en ntt data, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de virus de inmunodeficiencia humana (vih) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.