Descripción del puesto
el objetivo principal es apoyar en la gestión de inventario, asegurando que los datos sean precisos y actualizados. Es responsabilidad del candidato revisar y analizar los resultados de las operaciones para identificar posibles errores y tomar medidas correctivas.
* entre las tareas clave se encuentran visitar puntos de venta para realizar el conteo físico de los inventarios, conciliar discrepancias y apoyar en los procedimientos eficientes de gestión de inventario.
* es importante tener habilidades para trabajar en equipo, resolver conflictos y mantener una comunicación efectiva con otros departamentos.
requisitos básicos
se requiere un perfil de trabajo altamente motivado y comprometido con la mejora continua. Deben poseer habilidades básicas como:
* leer y escribir con claridad y precisión
* manejo de herramientas informáticas para procesar información y realizar reportes
* capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva
beneficios del cargo
este puesto ofrece diversas oportunidades de crecimiento personal y profesional. Entre ellas se incluyen:
* acceso a capacitaciones y cursos de desarrollo laboral
* oportunidades de promoción dentro de la empresa
* un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
más sobre el puesto
en esta posición, el candidato debe estar dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. Se espera que mantenga una actitud positiva y sea capaz de trabajar bajo presión cuando sea necesario.