*número de empleo*:66859
*grupo*: cosma international
*división*: formex1
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos, saltillo coahuila
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores
*resumen de la función*:
dar seguimiento a la logística de los programas de capacitación, así como del control administrativo de documentos.
*responsabilidades clave*:
- dar seguimiento a todos los eventos de capacitaón programados.
- administración de documentos de capacitación tales como: control legal, listas de asistencia, comentarios del curso, cronograma de actividaades, reporte mensual, etc.
- mantener al día todos los registros legales requridos por la stps y por auditorias específicos.
- organización y preparación de manuales de los cursos impartidos en las salas.
- administración de las salas de entrenamiento.
- mantener actualizados los indicadores y reportes requeridos.
- seguimiento al trámite de pago de materiales y provedores de capacitación.
- apoyar al coordinador de rh en el flujo de la información requerida.
*calificaciones/requerimientos clave*:
conocimientos:
- programas de capacitación
- programas anuales (dnc)
- planes de desarrollo
- normas stps
- manejo de office
competencias globales:
- piensa de forma estratégica
- actúa de forma decisiva
- aboga por el cambio
- lídera el equipo
- inspira a otros
- piensa en los mejores y en los peores resultados
- prioriza logros
- es ágil y se adapta
*información adicional*:
escolaridad:
- licenciatura o ingeniería terminada (título o cédula indispensable para participar en el proceso)
experiencia:
- mínimo 1 año en puestos similares
04-human resources f-permanent/regular