Generalista de recursos humanos senior
• asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y federal.
• gestionar investigaciones internas, medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.
• implementar y dar seguimiento a normativas como la nom-035-stps-2018.
• coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
• administración de beneficios y compensaciones
requisitos:
• licenciatura terminada en recursos humanos, psicología, administración o afín.
• 5+ años de experiencia en recursos humanos.
• conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
• manejo de sistema tress.
• inglés avanzado.