*vacante para la empresa experttel en centro -monterrey, nuevo león*:
*requisitos*:
3 años experiência comprobada como reclutador o coordinador de reclutamiento en empresas retail, telecomunicaciones, etc.
experiência en reclutamiento masivo.
experto en reclutamiento de perfiles de ventas, comisionistas, administrativos.
captación en campo como posteo, volanteo y módulos.
manejo de redes sociales y bolsas de trabajo: facebook, indeed, whatsapp.
manejo y gestión de plataformas de reclutamiento, psicometría, etc.
reclutamiento de personal de 6 a 9 tiendas en la zona.
disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.
*responsabilidades*:
desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
establecer y mantener relaciones con universidades y otras instituciones relevantes.
manejo y gestión de plataformas para atracción de talento
seguimiento al proceso de reclutamiento y selección hasta la incorporación del personal a la empresa.
reclutamiento y selección de posiciones, operativas y administrativas.
entrevistas iniciales y profundas.
integración de expedientes.
difusión de vacantes en diferentes medios.
aplicación y evaluación de psicometría en plataforma interna.
verificación de referencias.
revisión de documentos para el expediente físico.
trabajar bajo indicadores.
enfoque a resultados.
inducción de personal
atención a 6 - 10 tiendas en la zona.
ofrecemos:
sueldo base: $14,000 mensual
bono por cobertura de vacante
herramientas de trabajo
capacitación
desarrollo profesional
prestaciones de ley
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
telecomunicaciones