*requisitos*:
- excelente presentación
- edad de 25 a 38 años
- licenciatura en derecho (titulado y con cédula profesional)
- vehículo propio (deseable)
- disponibilidad de tiempo completo
- persona con liderazgo y habilidad para negociar
- manejo de personal
- organizado, proactivo
- experiência mínima de 2 años en derecho laboral y/o corporativo
*actividades a desarrollar*:
- litigio laboral (relación obrero-patronal)
- trámites notariales y ante dependencias de gobierno
- elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones
- brindar asesorías, soluciones, estrategias para los procedimientos administrativos y legales del área
- proponer y llevar a cabo los instrumentos normativos que se requieran de acuerdo a las necesidades que surjan
- consultas, actividades de investigación (en caso de clientes morosos)
- organización y control del estado que guarda cada asunto
- delegación de actividades a auxiliares del área para una correcta y oportuna operación
- prevenir e informar debidamente cualquier situación de riesgo para evitarla y actuar conforme a derecho
- estar actualizado en reformas a las leyes, reglamentos y disposiciones jurídicas aplicables, así como a procedimientos en las dependencias de gobierno
- resguardo y control de expedientes y demás documentos legales
- seguimiento puntual de cada tema, con un trato cordial hacia los clientes, socios y colaboradores
*ofrecemos*:
- $20,000 mensuales libres
- horario: lunes a viernes de 8:00 am. a 5:00 pm. Sábados de 10:00 am. a 2:00 pm. (indispensable contar con disponibilidad de horario, pues las labores son en oficina la mayor parte del tiempo).
- zona de trabajo: colonia centro, hermosillo sonora
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial