*grupo ahorra*
¡únete a nuestro equipo!
en *ahorra seguros* estamos en búsqueda de un *analista de administración de personal* para gestionar los procesos administrativos de recursos humanos, incluyendo la nómina, desvinculaciones y contratación. Si tienes experiência en capital humano y te apasiona el servicio al cliente, esta es tu oportunidad.
*objetivo del puesto*:
administrar y gestionar los procesos relacionados con la *pre-nómina*, *contratación de personal*, *desvinculaciones* y *control de expedientes*, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales con discreción y criterio.
*responsabilidades principales*:
- elaboración de la *pre-nómina* para el personal administrativo y operativo.
- gestión de *desvinculaciones laborales* conforme a las normativas y políticas internas.
- * contratación* de personal administrativo y operativo.
- aplicación del *reglamento interno de trabajo (rit)*.
- control y organización de los *expedientes* de los empleados.
- registro y actualización de *altas y bajas* del personal en el sistema *erp*.
- otras actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal.
*herramientas a utilizar*:
- * laptop*:
- * biométrico* (para control de asistencia).
- plataforma digital *human site* para la administración del personal.
*requisitos*:
- experiência comprobable en *capital humano* y *servicio excepcional al cliente*.
- conocimiento en procesos de *nómina*, *desvinculaciones* y *contratación*.
- experiência en el uso de sistemas *erp* y plataformas digitales para la gestión de personal.
- habilidades de *organización*, *control de actividades* y capacidad para aplicar las *políticas institucionales* con discreción.
*perfil ideal*:
- persona con un excelente nível de organización y capacidad para gestionar múltiples actividades.
- habilidad para negociar y establecer vínculos de colaboración dentro y fuera del equipo.
- sentido de pertenencia, compromiso y responsabilidad.
- capacidad para aplicar políticas institucionales con criterio y discreción.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento en el área de capital humano.
si eres una persona con experiência en la *administración de personal* y te apasiona el *servicio al cliente*, ¡queremos conocerte!