Heineken méxico representa al grupo cervecero de mayor tradición en méxico desde su fundación en 1890, con un equipo en méxico de más de 18,000 colaboradores.
los valores de nuestra compañía incluyen llevar diversión a la vida de nuestros consumidores y colaboradores haciendo promoción responsable de nuestros productos y fomentando un ambiente en donde la gente pueda disfrutar plenamente su trabajo.
tenemos pasión por la calidad en todo lo que hacemos, invertimos en nuestra gente, nuevas tecnologías y procesos de mejora continua en nuestra organización.
además, respetamos al individuo, a la sociedad y al medio ambiente, comprometiéndonos en las comunidades donde operamos, respetando la declaración universal de los derechos humanos, y acatando las leyes de los países en los que estamos presentes.en heineken, elaboramos cervezas y construimos grandes marcas.
estamos comprometidos con sorprender y emocionar a nuestros consumidores y colaboradores en todo el mundo.
tenemos una historia de orgullo y herencia en la industria cervecera y en nuestras comunidades.
con operaciones en más de 70 mercados a nivel global somos la marca de cerveza más internacional.¡en heineken méxico el límite lo pones tú!Lugar: mexico cityfunción: hrsub-función: hr - hr business partneringtipo de contrato: permanenterequisitos:carrera terminada (titulado)manejo de excelexperiencia en retailexperiencia en reclutamiento de retailresidir en la cd de méxicomanejo de vehículo estándarexperiencia en manejo de personalactividades del puesto:identifica y atiende necesidades de talento que apoyen las estrategias de negocioseguimiento al proceso de selección derivado de las necesidades de talento para empleados y ejecutivosparticipa en la implementación y continuidad del proceso de planeación y desarrollo rh sixcolabora con la implementación de los programas de inyección de talento que requiera el negocio en base a los resultados del proceso de planeación de rh.seguimiento a la estrategia de liderazgo de cambio en los procesos e iniciativas de sixparticipa en despliegue del modelo de competencias funcionales para sixen heineken méxico nuestro compromiso es respetar a las personas, la sociedad y el medio ambiente, estamos en contra de cualquier práctica discriminatoria de religión, sexo, tendencia política, nivel socioeconómico u origen étnico.todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son gratuitos.
si recibe un correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, instamos a nuestros usuarios a ignorar estos mensajes.
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